CONSULTORÍA DE IGUALDAD Y NORMATIVA LGTBI

A través de nuestra división AEQUALIS SOLUCIONES, ofrecemos un servicio integral de asesoramiento y gestión en materia de igualdad y normativas LGTBI. Nos especializamos en el diseño, implementación y seguimiento de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo entornos laborales inclusivos y equitativos, con más e 80 planes realizados desde 2019.
Además, desarrollamos e implantamos Protocolos de Prevención y Actuación ante el Acoso, asegurando que su empresa cuente con herramientas eficaces para la prevención, detección y gestión de situaciones de discriminación o violencia en el ámbito laboral.

En el ámbito LGTBI, facilitamos la implantación y seguimiento de medidas específicas destinadas a garantizar la diversidad e inclusión, alineadas con las normativas aplicables. Nuestro enfoque combina asesoramiento legal, formación especializada y estrategias de sensibilización para construir organizaciones más diversas, respetuosas y comprometidas con la igualdad.

IMPLANTACIÓN DEL CANAL DE DENUNCIAS

Conforme a la Ley 2/2023, del 20 de febrero Protección de las personas que informen sobre las infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

El canal de denuncias es la vía que permite comunicar de manera confidencial, a trabajadores, proveedores, clientes y  usuarios o entidades que se relacionan con una organización, las conductas y los comportamientos potencialmente irregulares que puedan llegar a suponer un delito penal o administrativo, grave o muy grave, así como actividades que puedan llegar a vulnerar el código ético, código de conductas o código de buena prácticas, dentro del marco del programa Compliance de cada organización.

Se trata de un proceso vital para prevenir y reaccionar ante la posible comisión de delitos y otras irregularidades en relación al cumplimiento tanto de normativa interna como externa, pudiendo así eximir o atenuar las posibles responsabilidades penales de la empresa.

Información sobre los sujetos obligados.

REGISTRO DE JORNADA LABORAL

Ofrecemos uno de los softwares más competitivos para el registro digitalizado de la jornada laboral, adaptado a todo tipo de empresas y autónomos con trabajadores a cargo, respetando las jornadas laborales flexibles, el teletrabajo y todas las nuevas circunstancias que se presentan en el día a día de la empresa.

Transparencia
Aprobación de las horas trabajadas
La aprobación de los registros horarios es esencial para una gestión transparente.

Monitoriza los horarios con un solo vistazo
La vista general en el perfil de empleado y empresa será de gran utilidad para poner en conocimiento el seguimiento horario de los trabajadores

Seguimiento y planificación de ausencias y vacaciones.
Todas las empresas, tanto las más pequeñas a las más grandes, deberían conocer la disponibilidad de los trabajadores.

Nuestro software cumple la normativa del registro horario de trabajadores permitiendo registrar las horas concretas de entrada y salida de varias opciones:

 App «yafiche» disponible en Android e IOS.

 Nuestra solución es compatible con dispositivos móviles. Puedes descargarte Ya Fiché en Smartphones y Tablets con sistemas operativos Android e IOS si no te encuentras en el centro de trabajo por motivos de reuniones, formaciones, visitas, teletrabajo o cualquier otra circunstancia.

PLAN DE FORMACIÓN

En un entorno empresarial en constante evolución, la capacitación continua es clave para la competitividad y el desarrollo organizacional. Nuestro Plan de Formación y Carrera ofrece una solución integral que abarca desde la identificación de necesidades formativas hasta la implementación de programas personalizados, utilizando metodologías innovadoras y adaptadas a su empresa.

  1. Análisis y Diagnóstico de Necesidades
    1. Evaluación de las competencias actuales de su equipo.
    2. Identificación de brechas formativas en función de los objetivos estratégicos de la empresa.
    3. Definición de áreas clave de mejora en conocimientos técnicos, habilidades interpersonales y normativas aplicables.
  2. Diseño de Plan de Formación Personalizado
    1. Creación de programas de capacitación alineados con su sector y estructura organizativa.
    2. Incorporación de metodologías innovadoras como aprendizaje experiencial, gamificación y formación basada en proyectos.
    3. Desarrollo de itinerarios formativos para la evolución profesional de sus empleados.
  3. Implementación a través de Modalidades Flexibles
    1. Formación presencial, online o híbrida según las necesidades de su empresa.
    2. Uso de plataformas digitales, aulas virtuales y simulaciones para maximizar la experiencia de aprendizaje.
    3. Capacitación in-company con expertos en el sector.
  4. Asesoramiento en Normativas y Certificaciones
    1. Cumplimiento de normativas transversales y específicas de su industria.
    2. Formación en estándares de calidad, seguridad laboral, compliance y otros requisitos legales.
    3. Acompañamiento en certificaciones profesionales y acreditaciones oficiales.
  5. Evaluación y Seguimiento del Impacto Formativo
    1. Medición del rendimiento y la mejora en habilidades post-formación.
    2. Feedback continuo para optimizar los programas de capacitación.
    3. Adaptación y actualización de contenidos según las tendencias del mercado.

Beneficios para su Empresa

  • Mayor productividad y eficiencia operativa
  • Empleados más motivados y comprometidos con su desarrollo profesional.
  • Mejora en la calidad del servicio y satisfacción del cliente.
  • Cumplimiento normativo y reducción de riesgos.
  • Ventaja competitiva en el mercado.

FORMACIÓN BONIFICADA

¿Sabes que la formación de tus empleados puede ser a coste cero? En España, lass empresas pueden bonificar la formación de sus empleados a través del sistema de Formación Programada para Empresas gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

Este sistema permite que las empresas financien la capacitación de sus trabajadores utilizando los créditos de formación disponibles en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Requisitos para que una empresa pueda bonificar la formación

✔ Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social y Hacienda.
✔ Disponer de crédito de formación suficiente.
✔ Formar a trabajadores en Régimen General (no autónomos ni funcionarios).
✔ Respetar los requisitos de FUNDAE en cuanto a comunicación y control de la formación.

Ventajas de la Formación Bonificada:

  • Reducción de costes en formación sin afectar el presupuesto de la empresa
  • Mejora de la cualificación de los empleados sin un gasto adicional
  • Aumento de la competitividad y eficiencia de la empresa
  • Facilidad de acceso a formación adaptada a las necesidades del negocio.

Si tu empresa quiere aprovechar esta oportunidad, podemos asesorarte en la gestión de la formación bonificada, desde la planificación del programa hasta la justificación de la bonificación ante FUNDAE.

CONTRATOS DE FORMACIÓN

Los contratos formativos en España son una excelente opción para las empresas que desean incorporar talento joven, mejorar la cualificación de su equipo y beneficiarse de incentivos fiscales y reducciones en cotizaciones. Nuestro servicio de gestión de contratos formativos le permite acceder a todas las ventajas de este modelo laboral, asegurando el cumplimiento normativo y una integración eficiente del empleado en su empresa.

Aumenta de forma real y efectiva las oportunidades de empleo entre los más jóvenes.

Una verdadera apuesta por la empleabilidad y el empleo de los más jóvenes sin cualificación que mejora su competitividad y profesionaliza tu empresa.

Podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación de casi el 100% en las cuotas de la Seguridad Social durante toda su vigencia.

 

PROTECCIÓN DE DATOS

Contamos con un equipo de consultores y auditores especializados implantar y adaptar a su empresa, actividad o negocio al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) y a la Ley 34/2002 de 11 de julio de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE). Gracias a un proyecto de calidad garantizado, le ofrecemos un servicio integral de consultoría a un precio reducido, para asegurar la adecuación y el total cumplimiento de la normativa vigente relativa a la protección de datos de carácter personal.

Nuestro principal objetivo es ofrecer una disponibilidad total hacia nuestros clientes, un trato personalizado y una garantía de cumplimiento e información actualizada de las novedades legales, de los nuevos criterios y resoluciones de la normativa.